Danh mục

Vapautus työluvasta Vietnamissa: 15 tapausta (2026)

Asetuksen 219/2025/ND-CP 7 artiklan mukaan on 15 ulkomaalaisryhmää, jotka eivät tarvitse työlupaa Vietnamissa, muun muassa vähintään 3 mrd. VND:n pääomalla sijoittaneet, Vietnamissa asuvat Vietnamin kansalaisten puolisot, alle 90 päivää vuodessa työskentelevät, konsernin sisäisesti siirretyt, opiskelijaharjoittelijat ja lisensoidut asianajajat. Vapautus ei tarkoita, ettei paperitöitä olisi: tapauksesta riippuen työnantaja joko ilmoittaa viranomaiselle vähintään 3 työpäivää etukäteen tai hankkii vapautustodistuksen (5 työpäivää).

Päivitetty lokakuussa 2026 asetuksen 219/2025/ND-CP mukaisesti (voimassa 7.8.2025 alkaen), joka korvasi asetukset 152/2020/ND-CP ja 70/2023/ND-CP.

15 vapautettua ryhmää

Työlain 154 §:n 3–8 kohdan tapaukset: kansainvälisten järjestöjen ja kansalaisjärjestöjen edustustojen tai hankkeiden johtajat; alle 3 kuukauden maahantulo palvelujen tarjoamiseksi; alle 3 kuukauden maahantulo monimutkaisten teknisten häiriöiden korjaamiseksi; lisensoidut ulkomaiset asianajajat; kansainvälisiin sopimuksiin perustuvat tapaukset; Vietnamin kansalaisen kanssa naimisissa olevat ja Vietnamissa asuvat ulkomaalaiset.
Osakeyhtiön (LLC) omistajat tai pääomaa sijoittaneet jäsenet, joiden pääomasijoitus on vähintään 3 mrd. VND.
Osakeyhtiön (JSC) hallituksen puheenjohtajat tai jäsenet, joiden pääomasijoitus on vähintään 3 mrd. VND.
ODA-ohjelmien ja -hankkeiden tekniset konsultit.
Ulkoministeriön akkreditoimat ulkomaiset kirjeenvaihtajat.
Opettajat tai johtajat, jotka lähetetään diplomaattisten edustustojen tai hallitustenvälisten järjestöjen pyynnöstä perustettuihin oppilaitoksiin.
Ulkomaiset opiskelijat harjoittelussa oppilaitosten välisten sopimusten perusteella.
Ulkomaisten edustustojen henkilöstön perheenjäsenet sopimusten perusteella.
Virkapassin haltijat, jotka työskentelevät valtion tai poliittisille elimille.
Kaupallisen läsnäolon perustamisesta vastaavat henkilöt.
Palkattomat vapaaehtoiset kansainvälisten sopimusten perusteella.
Henkilöt, jotka panevat täytäntöön keskus- tai maakuntaelinten allekirjoittamia kansainvälisiä sopimuksia.
Johtajat, toimitusjohtajat, asiantuntijat tai tekniset työntekijät, jotka (a) työskentelevät Vietnamissa yhteensä alle 90 päivää vuodessa tai (b) ovat konsernin sisäisesti siirrettyjä WTO:n 11 palvelualalla ja olleet työsuhteessa vähintään 12 yhtäjaksoista kuukautta.
Opetusministeriön vahvistamat henkilöt, jotka opettavat, tutkivat tai toimivat rehtorina diplomaattisten edustustojen pyynnöstä perustetuissa kouluissa.
Ministeriön tai maakunnan kansankomitean vahvistamat henkilöt, jotka työskentelevät rahoituksen, tieteen, teknologian, innovaatioiden, digitaalisen muutoksen tai painopistealojen parissa.

Ilmoitus vai vapautustodistus

Pelkkä ilmoitus (vähintään 3 työpäivää ennen)	Vapautustodistus vaaditaan
Palveluntarjoajat alle 3 kuukaudeksi; tekniset häiriöt alle 3 kuukautta; lisensoidut asianajajat; Vietnamin kansalaisten puolisot; vähintään 3 mrd. VND:n sijoittajat; kirjeenvaihtajat; edustustojen henkilöstön perheenjäsenet; kaupallisen läsnäolon perustajat; työ alle 90 päivää/vuosi	Konsernin sisäiset siirrot; opiskelijaharjoittelijat; diplomaattisesta pyynnöstä perustettujen koulujen opettajat; ODA-konsultit; viranomaisten vahvistamat painopistealojen työntekijät; muut tapaukset

Näin haet: työluvasta vapauttamisen asiakirjat ja menettely.

Hyvä tietää

Vapautustodistukset ovat voimassa enintään 2 vuotta, ja ne voi uusia kerran.
Tarvitset silti LD1-viisumin ja voit hakea oleskelukorttia.
Alle 3 mrd. VND:n sijoittajat, jotka työskentelevät yrityksessä, tarvitsevat työluvan.