Vietnam’da çalışma izni başvurusu yapan yabancıların, lisanslı bir sağlık kuruluşundan alınmış ve 12 ay geçerli bir sağlık raporuna ihtiyacı vardır. Muayene, Circular 32/2023/TT-BYT genelgesine (Circular 25/2026/TT-BYT ile değişik) göre yapılır: fiziksel ölçümler, klinik muayeneler ve laboratuvar testleri (kan, idrar, akciğer röntgeni). Özel bir “yetkili hastaneler” listesi yoktur: il Sağlık Müdürlüğü tarafından sağlık kontrolü yapmak üzere […]
ÇALIŞMA İZNİ
Vietnam’da yaşayan veya daha önce yaşamış yabancılar Vietnam adli sicil kaydı (Phiếu lý lịch tư pháp) için başvurabilir. 1 Temmuz 2026’dan itibaren belge Adalet Müdürlüğü tarafından değil, polis tarafından verilmektedir: Vietnam’da ikamet eden yabancılar il polisine başvurur; Vietnam’dan ayrılmış olanlar ise Kamu Güvenliği Bakanlığı Mesleki Kayıtlar Dairesi’ne başvurur. İşlem 5 iş günü sürer (doğrulama gerekirse […]
219/2025/ND-CP sayılı Kararname’ye göre çalışma izni yalnızca bir kez ve en fazla 2 yıl için uzatılabilir. İznin geçerliliğinin bitmesine 10–45 gün kala başvurun; il Halk Komitesi (İçişleri Müdürlüğü) 10 iş günü içinde karar verir. İşgücü ihtiyacı gerekçesini içeren talep (Form 03), 12 ay geçerli sağlık raporu, mevcut izin, pasaport, iki adet 4×6 cm fotoğraf ve […]
Vietnam’daki güncel çalışma izni kuralları, 152/2020 ve 70/2023 sayılı Kararnamelerin yerini alan ve 7 Ağustos 2025’te yürürlüğe giren 219/2025/ND-CP sayılı Kararname ile belirlenir. Çalışma izinleri il Halk Komitesi tarafından (İçişleri Müdürlüğü aracılığıyla) verilir; ayrı işgücü ihtiyacı onayı aşaması kaldırılarak başvuruya dahil edilmiştir; yeni izinler 10 iş günü sürer; izinler en fazla 2 yıl geçerlidir ve […]
Çalışma izni muafiyeti, il Halk Komitesi (İçişleri Müdürlüğü) tarafından 5 iş günü içinde ücretsiz olarak verilen “çalışma iznine tabi olmadığına dair belge” şeklinde alınır. Başvuru, işe başlama tarihinden 60 ila en az 10 gün önce; işverenin talebi, pasaport fotokopisi ve muafiyet gerekçesinin kanıtıyla yapılır. Bazı gruplar (Vietnam vatandaşlarının eşleri, 3 milyar VND+ yatırımcılar, yılda 90 […]
219/2025/ND-CP sayılı Kararname’nin 7. maddesine göre Vietnam’da çalışma iznine ihtiyaç duymayan 15 yabancı grubu vardır; bunlar arasında en az 3 milyar VND sermayeli yatırımcılar, Vietnam’da yaşayan Vietnam vatandaşlarının eşleri, yılda 90 günden az çalışanlar, şirket içi transfer edilen çalışanlar, stajyer öğrenciler ve lisanslı avukatlar bulunur. Muafiyet, hiç evrak işi olmadığı anlamına gelmez: duruma göre işveren […]
Vietnam’da yönetici, icra direktörü, uzman veya teknik çalışan olarak çalışan bir yabancının, İş Kanunu’nun 154. maddesi ve 219/2025/ND-CP sayılı Kararname’nin 7. maddesi kapsamında muaf olmadığı sürece çalışma iznine ihtiyacı vardır. İzinler il Halk Komitesi tarafından verilir, en fazla 2 yıl geçerlidir ve bir kez yenilenebilir. Muaf çalışanların da bir bildirim veya muafiyet belgesine ihtiyacı vardır. […]
Bir yabancının Vietnam’da yasal olarak iş sözleşmesi imzalayabilmesi için önce çalışma izni alması zorunludur; çalışma izni aynı zamanda LD vizesinin ve geçici ikamet kartının da temelidir. Info Travel, genellikle gecikmelere yol açan belgeler dahil olmak üzere dosyanın tamamını hazırlar. Doğru sıralama İşveren, işgücü ihtiyacı gerekçesiyle birlikte (Form 03, 219/2025/ND-CP sayılı Kararname) çalışma izni başvurusunu il […]
