บริการใบอนุญาตทำงานเวียดนามสำหรับลูกจ้างต่างชาติ 2026
ชาวต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงานก่อนจึงจะลงนามสัญญาจ้างในเวียดนามได้อย่างถูกกฎหมาย และเป็นพื้นฐานของวีซ่า LD และบัตรพำนักชั่วคราว Info Travel จัดเตรียมเอกสารครบวงจร รวมถึงเอกสารที่มักทำให้ล่าช้า
ลำดับที่ถูกต้อง
- นายจ้างยื่นขอใบอนุญาตทำงานพร้อมคำชี้แจงความต้องการแรงงาน (แบบ 03 พระราชกฤษฎีกา 219/2025/ND-CP) ที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัด
- ได้รับใบอนุญาตทำงาน (ไม่เกิน 2 ปี ต่อได้หนึ่งครั้ง)
- เปลี่ยนวีซ่าเป็น LD1 หรือ LD2
- ออกบัตรพำนักชั่วคราวอายุเท่ากัน
เอกสารจากลูกจ้าง
- หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรม — ออกในเวียดนามหากเคยพำนักที่นี่ มิฉะนั้นออกจากประเทศบ้านเกิดและรับรองทางกงสุล
- ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลที่ได้รับอนุญาตตรวจชาวต่างชาติ อายุ 12 เดือน
- ปริญญาและหนังสือรับรองประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่ง ผ่านการรับรองและแปลรับรองเป็นภาษาเวียดนาม
- สำเนาหนังสือเดินทางและรูปถ่าย
เอกสารจากนายจ้าง
- ใบทะเบียนธุรกิจ
- หนังสืออนุมัติความต้องการใช้แรงงานต่างชาติ
- คำบรรยายลักษณะงานและสัญญาจ้างหรือหนังสือมอบหมายงาน
กรณียกเว้น
ชาวต่างชาติบางกลุ่มไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน เช่น สมาชิกผู้ลงทุนใน LLC ที่เกินเกณฑ์ตามกฎหมาย ประธานหรือกรรมการบริษัทมหาชนที่เกินเกณฑ์ ผู้ย้ายภายในบริษัทในภาคบริการที่ผูกพัน หรือผู้เชี่ยวชาญที่เข้ามาครั้งละไม่เกิน 30 วันภายในขอบเขตที่กำหนด แต่ยังต้องมีหนังสือยืนยันการยกเว้น ซึ่งเราดำเนินการให้ด้วย
ค่าธรรมเนียมและระยะเวลา
ค่าบริการเริ่มต้น 4,200,000 ดองสำหรับใบอนุญาตใหม่ และ 3,500,000 ดองสำหรับการต่ออายุ ใช้เวลา 10–15 วันทำการเมื่อเอกสารครบ ค่ารับรองเอกสารและประวัติอาชญากรรมคิดแยก — ดูตารางค่าธรรมเนียม
หากไม่มีเวลาเตรียมเอกสารเอง Info Travel – บริษัทรับทำวีซ่าและตรวจคนเข้าเมืองเวียดนามสำหรับชาวต่างชาติ – ช่วยตรวจเอกสารและยื่นแทนคุณ ปรึกษาฟรี Zalo/WhatsApp: +84327828822 / Hotline: +84903782118
