ဗီယက်နမ်သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဗီဇာ သင်္ကေတ လေးမျိုး ထုတ်ပေးပြီး သင်ရရှိမည့် သင်္ကေတသည် ဗီယက်နမ်ကုမ္ပဏီတွင် သင်ထည့်ဝင်ထားသော အရင်းအနှီးပမာဏပေါ်တွင် မူတည်ပါသည် — ကုမ္ပဏီ၏ အရွယ်အစားပေါ်တွင် မဟုတ်ပါ။
| သင်္ကေတ | အရင်းအနှီး ထည့်ဝင်မှု | အများဆုံးသက်တမ်း | နေထိုင်ခွင့်ကတ် |
|---|---|---|---|
| DT1 | 100 ဘီလီယံ VND မှစ၍ သို့မဟုတ် ဦးစားပေးကဏ္ဍ သို့မဟုတ် ဒေသတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု | 5 နှစ် | ရနိုင်သည်၊ 5 နှစ်အထိ |
| DT2 | 50 မှ 100 ဘီလီယံ VND အောက်၊ သို့မဟုတ် အားပေးကဏ္ဍ | 5 နှစ် | ရနိုင်သည်၊ 5 နှစ်အထိ |
| DT3 | 3 မှ 50 ဘီလီယံ VND အောက် | 3 နှစ် | ရနိုင်သည်၊ 3 နှစ်အထိ |
| DT4 | 3 ဘီလီယံ VND အောက် | 12 လ | မရနိုင်ပါ |
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို သက်သေပြခြင်း
ဖိုင်တွင် အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှုသာမက အမှန်တကယ် ထည့်ဝင်မှုကို ပြသရပါမည် – ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူ အမည်ပါသော လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်၊ ကုမ္ပဏီ စည်းမျဉ်း (charter) နှင့် သက်ဆိုင်ပါက အရင်းအနှီးထည့်ဝင်မှု အတည်ပြုချက်။ နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီ စာရွက်စာတမ်းများကို ကောင်စစ်ဝန်ရုံး တရားဝင်အတည်ပြုပြီး ဘာသာပြန်ရပါမည်။
အရင်းအနှီး ပြောင်းလဲသည့်အခါ
ထည့်ဝင်မှုကို တိုးခြင်း သို့မဟုတ် လျှော့ခြင်းသည် သင်္ကေတကို ပြောင်းလဲစေပြီး နောက်ထပ်ဗီဇာ သို့မဟုတ် ကတ်၏ သက်တမ်းကိုလည်း ပြောင်းလဲစေပါသည်။ နောက်ဆုံး မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်ကို အမြဲတင်သွင်းပါ — အရင်းအနှီးပမာဏ မကိုက်ညီခြင်းသည် DT လျှောက်လွှာများ ဖြည့်စွက်ရန် ပြန်ပို့ခံရသည့် အဖြစ်အများဆုံး အကြောင်းရင်း ဖြစ်ပါသည်။
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူဗီဇာလား သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ်လား?
ဥပဒေသတ်မှတ်ချက်အထက် အရင်းအနှီးထည့်ဝင်သော အဖွဲ့ဝင်များသည် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရသော်လည်း စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်း မဆောင်ရွက်မီ ကင်းလွတ်ခွင့်ကို စာဖြင့် အတည်ပြုရပါမည်။ သတ်မှတ်ချက်အောက်တွင်မူ အခြားဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ် လိုအပ်ပါသည်။
နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများကို အာမခံသော ကုမ္ပဏီများသည် ဖိုင်တစ်ခုလုံးကို Info Travel ကဲ့သို့ ဗီယက်နမ် ဗီဇာ ကိုယ်စားလှယ်ဌာန ထံ အပ်နှံ၍ ဗီဇာနှင့် နေထိုင်ခွင့်ကတ် သက်တမ်းကုန်ရက်များကို ခြေရာခံကာ သက်တမ်းကျော်နေထိုင်မှု ဒဏ်ကြေးကို ရှောင်ရှားနိုင်ပါသည်။ ဖုန်းခေါ်ရန် – Zalo/WhatsApp: +84327828822.
