المحتويات

كيف تكفل أجنبيًا لدخول فيتنام

لكفالة أجنبي إلى فيتنام، تطلب شركة أو منظمة أو فرد في فيتنام من إدارة الهجرة الموافقة على الشخص وإصدار تأشيرة له. تقدّم الشركات النموذج NA2 (بعد تسجيل ختمها وتوقيعها بالنموذج NA16، أو عبر الحساب الإلكتروني للشركة)؛ ويكفل المواطنون الفيتناميون والأجانب حاملو بطاقة الإقامة أفراد أسرهم بالنموذج NA3. وترد إدارة الهجرة خلال 5 أيام عمل، ثم تُستلم التأشيرة في المطار أو السفارة. والكفيل مسؤول عن التزام الأجنبي بغرض الدخول.

في هذه الصفحة

من يمكنه الكفالة
كفالة الشركات
الكفالة الفردية (العائلية)
المدة، وأين تقدّم، والرسوم
مسؤوليات الكفيل
الأسئلة الشائعة

من يمكنه الكفالة (المادة 14)

الجهات والمنظمات: الشركات والمكاتب التمثيلية والمدارس والجهات الحكومية، ضمن نطاق مهامها.
الأفراد: المواطنون الفيتناميون، والأجانب الحاملون لبطاقة إقامة دائمة أو مؤقتة (لأفراد الأسرة).

يمكن للسياح الذين ليس لديهم جهة اتصال محلية التقدّم لـالتأشيرة الإلكترونية دون كفيل، أو الاستعانة بخدمة تأشيرات.

كفالة الشركات

التسجيل لأول مرة (المادة 16.2): المستندات القانونية للشركة إضافة إلى التعريف بالختم والتوقيع (النموذج NA16)، مرة واحدة فقط ما لم تتغير البيانات. ويتيح الحساب الإلكتروني للشركة التقديم عبر الإنترنت.
طلب الموافقة على الدخول والتأشيرة (النموذج NA2). انظر كيفية تعبئة النموذج NA2.
مستندات الغرض: تصريح العمل أو الإعفاء (LD)، أو شهادة الاستثمار (DT)، أو العقود أو الدعوات (DN).

الكفالة الفردية (العائلية)

خطاب كفالة بالنموذج NA3 لفرد أسرة أجنبي.
إثبات القرابة (شهادة ميلاد أو عقد زواج، مصدّقًا ومترجمًا إن كان أجنبيًا).
هوية الكفيل أو بطاقة إقامته.

يحصل أفراد الأسرة عادةً على تأشيرة TT ثم يمكنهم التقدّم لـبطاقة الإقامة TT. انظر أيضًا تأشيرة الأسرة في فيتنام.

المدة، وأين تقدّم، والرسوم

أين: إدارة الهجرة (هانوي، مدينة هو تشي منه، دا نانغ) أو إلكترونيًا على بوابة وزارة الأمن العام؛ حضوريًا أو بالبريد أو إلكترونيًا منذ 1 يوليو 2026.
المدة: 5 أيام عمل (المادة 16.3). تحتاجها أسرع؟ انظر تأشيرة فيتنام العاجلة.
رسوم التأشيرة يدفعها الأجنبي: 25 دولارًا لمرة واحدة، و50–155 دولارًا للمتعددة. انظر رسوم تأشيرة فيتنام.

مسؤوليات الكفيل (المادة 45)

إتمام إجراءات الكفالة على الوجه الصحيح.
توجيه الأجنبي إلى الالتزام بالقانون والأعراف الفيتنامية.
ضمان أن يتصرف الأجنبي وفق الغرض المعلن؛ والتعاون مع السلطات عند حدوث مشكلات.
إخطار سلطة الهجرة كتابيًا عند انتهاء الكفالة أو مغادرة موظف مبكرًا، وإعادة بطاقة الإقامة.
ضمان تسجيل الإقامة المؤقتة للأجنبي (انظر غرامات عدم التسجيل).